Buletin informativ sindical
Buletin informativ sindical 2020
Mărul discordiei pentru sindicate și companii: un proiect de lege privind dialogul social
În Camera Deputaților există un proiect de lege de modificare a dialogului social, aceasta fiind cameră decizională. De precizat că a fost respins de Senat. Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) din care fac parte, printre altele, camere de comerț și patronate, susține că dezbaterile nu trebuie făcute în grabă, acest proiect riscând să aducă o perturbare suplimentară a pieței muncii. Pe de altă parte, sindicalișii, în cazul de față Cartel Alfa, acuză că CDR face presiuni pentru nemodificarea legii dialogului social, fiind numită drept „o structură de lobby a ambasadelor și a capitalului internațional”.
Ziua de 18 iunie este declarată Zi de mobilizare sindicală europeană pentru o redresare durabilă împotriva crizei și șomajului dupa pandemia COVID-19
Scopul acestei mobilizari la nivel european este de a face presiuni asupra liderilor Consiliului European, care se va desfăşura virtual pe 19 iunie, pentru a sprijini planuri de recuperare ambițioase și durabile, in vederea combaterii crizei economice și pentru a stopa șomajul în masă.
Parlamentul a votat astăzi (3.06.2020) Legea care corelează salariul minim cu coșul minim de consum pentru un trai decent.
Această corelare nu presupune obligativitate, dar este un indice important în stabilirea și fundamentarea salariului minim.
In prezent, salariul minim acoperă doar jumătate din valoarea coșului minim, calculat în 2019 la 2600 lei pentru o persoană și aprox. 7000 lei pentru o familie de patru persoane. Legea a fost trimisă din nou Președintelui spre promulgare, după ce, în toamna anului trecut, acesta a refuzat să o promulge, întorcând-o la Parlament.
Traseul legislativ al actului normativ: http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck2015.proiect?idp=17057&fbclid=IwAR0nsunmIs8XOS2fK0axdhTcaLYYVuzRTweuSBAgx2RUW9WdI5fthnbfr6A
Adoptarea Legii care fundamentează salariului minim pe coșul minim de consum pentru un trai decent este un rezultat al Campaniei #ViațășiMuncăDecentă, din care face parte și CNS Cartel ALFA.
Sursa: www.cartel-alfa.ro
Sindicat: 2.252 de cazuri de infecție cu coronavirus și 13 decese din cauza Covid - 19 în rândul salariaților din sănătate
În România, 2.252 de salariați din sectorul de sănătate au fost diagnosticați până acum cu Covid-19, boala provocată de coronavirusul SARS-CoV-2, iar 13 dintre ei au murit, potrivit datelor centralizate de federația sindicală Solidaritatea Sanitară. Federația sindicală solicită autorităților să demareze o strategie națională de protecție a sănătății și securității salariaților din sănătate, ca urmare a numărului mare de infectări.
Sindicat: Sute de polițiști infectați cu coronavirus. MAI a confirmat cifrele
Sute de polițiști sunt infectați cu Covid-19 și alte câteva mii se află în carantină, în condițiile în care MAI ”a ținut ascuns numărul de angajați care sunt infectați cu noul coronavirus”, susține Sindicatul Polițiștilor Europeni Europol.
Buletin informativ sindical 2019
Schimbarea locului de muncă este în topul priorităţilor pentru cei mai mulţi angajaţi români în acest an, după familie şi sănătate
"Un salariu mai mare şi mai mult timp liber" își doresc în primul rând angajații.
Schimbarea (eventual repetată) a locului de muncă nu inseamnă automat și un mediu de lucru mai bun, salarizare mai buna etc.
Locuri de muncă mai bune - ca relații și condiții de muncă - se obțin aproape exclusiv prin organizarea salariaților si negocieri adevărate cu angajatorii.
Organizațiile sindicale cer patru niveluri de salariu minim
Organizaţiile sindicale cer ca în loc de două niveluri de salariu minim să existe patru, pentru muncitori necalificaţi, calificaţi, cu studii medii şi cu studii superioare – a declarat preşedintele Confederaţiei Sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu la finalul reuniunii de ieri, de la Palatul Victoria, a Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social. El a precizat că această propunere urmează să fie discutată în Consiliul Economic şi Social, dar şi în şedinţa de joi a Comisiei de Dialog Social. Preşedintele Blocului Naţional Sindical, Dumitru Costin a cerut, la aceeaşi reuniune, ca salariul minim brut pe economie să fie, de la 1 ianuarie 2020, 2.495 de lei, cu 233 de lei mai mult faţă de propunerea guvernului demis.
Angajații Dacia Mioveni au oprit în această săptămână lucrul, speriați că locurile lor de muncă vor fi înlocuite de roboți.
Automatizarea şi digitalizarea au determinat deja restructurări în sistemul bancar, iar economia României este într-o mare măsură vulnerabilă în fața acestui fenomen.
Venitul de bază universal - o sumă de bani pe care ar primi-o necondiționat orice cetățean - este avut în vedere, ca o posibilă soluție la pierderea masivă de locuri de muncă în viitor.
CNS Cartel Alfa participa astăzi 29 August 2019, la discuții pe tema ”Situatia companiilor si a salariatilor din sectorul comert” la invitația domnului Marcel Spatari Syndex Romania cu sprijinul Fundatiei Friedrich Ebert.
Invitați: Bogdan Hossu-presedinte Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA", Vasile Gogescu - președinte Federația Sindicatelor din Comerț și vicepreședinte Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA", Victoria Stoiciu-Fundatia Friedrich Ebert, Lorena Bondila-Carrefour Romania, Vasile Rosu-Metro Cash&Carry Romania.
Sursa: https://www.facebook.com/cnscartelalfa
Echipa Syndex a prezentat Studiului Syndex, Situația Salariaților din România, 2018- 2019 în cadrul Consiliul General al CNS Cartel ALFA, 27-28 iunie 2019, Constanța
În lipsa contractelor colective de sector sau național, salariul minim continuă să aibă un impact major în economie. Conform datelor Inspecției Muncii, la sfârșitul lunii ianuarie 2019 peste 46% din contractele individuale de muncă aveau salariul de bază la un nivel echivalent sau sub nivelul salariului minim. Concentrarea salariilor minime este clar mai mare în cazul sectorului privat, unde nu mai puțin de 52% din contracte aveau în ianuarie 2019 salariul de bază la minimul legal.
Găsiți datele și graficele în cea mai recentă ediție a Studiului Syndex, Situația Salariaților din România, 2018- 2019, disponibil online: www. syndex.ro
Sursa: https://www.facebook.com/cnscartelalfa
Grevă de avertisment azi la North Star Shipping din portul Constanța.
Ca urmare a neacceptării de către angajator a revendicărilor formulate de salariați, în cadrul negocierii contractului colectiv de muncă, membrii de sindicat au hotărât declanșarea grevei. În situația în care, după declanșarea grevei de avertisment și a negocierilor ulterioare, conflictul de muncă nu va fi soluționat, începând cu data de 15 iulie 2019, ora 7.00, va fi declanșată greva propriu-zisă, pe durată nedeterminată. Sindicatul Portuar Român „Unirea” face parte din Federația Sindicatelor Trans-Conex, afiliată la CNS Cartel ALFA.
Sursa: https://www.facebook.com/cnscartelalfa
Dezastru la CE Oltenia: “Nu înseamnă numai pierderea locurilor de muncă. Explodează prețurile în România”
Situație dificilă la Complexul Energetic Oltenia, producător ce asigură cel puțin 20% din consumul național de energie. Costurile mari de producție, supra-taxarea cărbunelui și lipsa unei scheme guvernamentale de sprijin fac ca CEO să nu poată fi competitiv. Consecințele ar putea fi dezastruoase şi pentru consumatori – avertizează Dumitru Pîrvulescu, preşedinte Federația Națională Mine Energie.
Astăzi, 6 iunie 2019, la întrunirea Consiliului Național Tripartit de Dialog Social (CNTDS) se vor discuta modificarea Legii dialogului social și decizia CCR nr 138/2019 privind neconstituționalitatea unor prevederi din Legea pensiilor.
Reprezentanții CNS Cartel ALFA vor susține și alte probleme, ca de exemplu, abandonarea de către Guvern a ideii de a adopta Codul Administrativ prin ordonanță de urgență, și adoptarea lui prin lege, după consultări serioase cu toți cei interesați.
De asemenea, este atrasă atenția că în continuare transferul contribuțiilor este acordat în foarte multe companii sub formă de bonificație, ceea ce reprezintă un element de salarizare instabil, care poate fi utilizat ca instrument de condiționare din partea angajatorului, vulnerabilizând și mai mult situația lucrătorilor.
Sursa: https://www.facebook.com/cnscartelalfa
Sorin Faur, după greva de la Electrolux: am cerut 585 lei, am câștigat 833 lei
După aproape 10 săptămâni, 49 de zile lucrătoare, greva de la Electrolux s-a încheiatjoi, 9 mai. Despre acest lucru am scris pe larg în ediţia de vineri a ziarului nostru. Adăugăm de această dată o concluzie a liderului de sindicat CartelAlfa Satu Mare şi a sindicatului Liber Samus, Sorin Faur:
„Referitor la scrisoarea conducerii Electrolux, observăm încă odată că se minimalizează câştigurile din timpul grevei. Conform acordului încheiat astăzi (9 mai) pentru majoritatea muncitorilor din producţie, la o prezenţă de 100%, un muncitor de grilă a 3- a câştigă în plus cu 833 RON brut, e adevărat că în două tranşe, jumătate de la 01.05.2019, iar cealaltă jumătate peste 8 luni, de la 01.01.2020.
Sindicatul Şoferilor Liberi din Transurb a decis, marți seară, 7 mai 2019, declanşarea grevei de avertisment, iar miercuri dimineaţă, 8 mai 2019, conducerea companiei publice de transport local a fost notificată în acest sens, ne-a declarat liderul sindical George Preda. Decizia declanşării grevei de avertisment a fost luată pe fondul eşuării ultimei runde de negocieri privind Contractul Colectiv de Muncă şi creşterile salariale dorite de angajaţii Transurb.
Negocieri la Electrolux. Sorin Faur: un pas ÎNAINTE, doi ÎNAPOI
Cele două runde de negocieri care au avut astăzi la Electrolux, a cărei sindicaliști au intrat azi în a 10-a săptămână de grevă, sunt conisderate, de liderul de sindicat, Sorin Faur, drept un pas înainte spre conciliere, chiar dacă pe undeva mai sunt și doi pași mici înapoi. Pe scurt, în urma negocierilor de azi, condicerea fabricii oferă o creștere salarială de 5,5% în 2019, și 5,5% în anul 2020, precum și un bonus de prezență de 200 de lei net pentru fiecare an.
Sindicaliștii din Cartel ALFA au pornit o caravană prin țară pentru a transmite un mesaj de protest față de comportamentul companiei Electrolux, care își tratează muncitorii cu ostilitate și dispreț. Acest comportament încurajează exodul de forță de muncă înspre țările din Europa Vestică. Companiile din spațiul european practică Europa la două viteze și au standarde diferite față de muncitorii din Est și cei din Vest. Aceste practici trebuie să înceteze!
Sursa: https://www.facebook.com/cnscartelalfa
Sindicatul ,,Valahia’’ Targoviste in conflict de munca la Electroaparataj Targoviste (Romlux)
Acesta se află în desfășurare și a fost declanșat de Sindicatul Valahia Târgoviște și reprezină intereselor peste a 100 de lucrători. Liderul de sindicat, Nicolae Dragodănescu a anunțat că sunt pregătiți pentru greva generală.
Live: Pe ploaie, feroviarii s-au adunat la Ministerul Transporturilor pentru a striga despre situația dramatică a călor ferate, lipsa cronică de investiții, salarizare şi condițiile de muncă precare. #solidaritate
Sursa: https://www.facebook.com/cnscartelalfa
Scutirea impozitării angajaților ITC, încotro? Dezbatere publică la Timișoara
Sindicatul IT Timişoara, ajuns la un deceniu de reprezentare a angajaților din sectorul IT&C, lansează în premieră o serie de dezbateri publice şi prezentări pe teme de interes general atât pentru comunitatea pe care o reprezintă, cât şi pentru publicul general. Discuția va fi moderată de către Florentin Iancu, preşedinte SITT - afiliat Cartel ALFA.
Proiectul de modificare a Legii 62/2011 a dialogului social
Proiectul se află în faza de consultare la Camera Deputaților (decizională) urmând ca săptămâna viitoare să intre în dezbaterea Comisiei de muncă.
Sunt susținute amendamente la proiectul de lege pentru:
Garantarea dreptului la asociere: dreptul de a înființa sau adera la un sindicat trebuie recunoscut tuturor lucrătorilor, indiferent cât de mică sau mare este întreprinderea angajatoare sau sub ce tip de raport de muncă își desfășoară activitatea.
Negocieri colective la toate nivelurile: includerea posibilității de a negocia la nivel național și modificarea condiţiilor pentru încheierea contractelor colective la nivel de sector, astfel încât acestea să reflecte situaţia reală şi să fie posibil de îndeplinit.
Dreptul la grevă: recunoaşterea dreptului organizaţiilor sindicale de a iniţia conflict de muncă la nivel de sector, grup de unităţi și national și eliminarea piedicilor abuzive actuale pentru declanșarea grevei la nivel de unitate;
Reprezentare democratică: scăderea pragului de reprezentativitate; eliminarea posibilității de a semna contracte colective cu reprezentanții salariaților acolo unde există sindicate constituite; prevederi clare de interzicere a oricărui tip de îngerinţă în activitatea organizaţiilor sindicale şi a ocărui tip de măsură de discriminare, împreună cu sancţiuni eficiente;
Proiectul de lege în forma inițiatorilor: http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck2015.proiect?idp=17541&fbclid=IwAR3H2HvWo6LYl7OtxsAg6M5pb7x88cm3Xbb_lWmC1N53V0dMRDI5T8vfHAM
Mai multe despre campania Cartel ALFA pentru modificarea legii: https://www.cartel-alfa.ro/ro/schimbam-regulile-70/
8 Martie 2019- Satu Mare, zeci de salariate de la Electrolux sunt în grevă
Sindicaliştii s-au întâlnit joi cu conducerea firmei dar aceştia nu au altă propunere. Prin urmare, greva va mai dura.
România, cea mai productivă dintre țările OECD: "Romania a înregistrat cea mai mare productivitate dintre principalele economii ale lumii, potrivit celor mai recente date ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare (OECD)."
Sursa: România, cea mai productivă dintre țările OECD: "Romania a înregistrat cea mai mare productivitate dintre principalele economii ale lumii, potrivit celor mai recente date ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare (OECD)."
Începând de astăzi, 19 februarie 2019, membrii de sindicat din cadrul Electrolux opresc lucrul câte două ore, în intervalul 14.00-16.00. Contractul colectiv la nivel de unitate a expirat la 31 ianuarie și, după mai bine de două luni de negocieri, părțile nu au ajuns la o înțelegere. Oferta angajatorului este de 5% creștere salarială și 150 lei bonus lunar de prezență (care se pierde și la o singură zi de absență, fie și din motive medicale). Salariații membri de sindicat doresc o creștere de 350 lei net (620 brut), care reprezintă pe medie o creștere de aproximativ 13%. Mai multe detalii privind cererile salariaților aici: https://bit.ly/2V7kckj
Sursa: www.cartel-alfa.ro
S-a semnat in 6 februarie 2019, la Bruxelles Programul de lucru pentru dialog social 2019-2021.
„Dialogul social european este esențial pentru a obține rezultate. Programul este realizat de partenerii sociali pentru partenerii sociali şi este un instrument central prin care partenerii sociali își pot îndeplini responsabilitățile de a crea o Europă mai echitabilă pentru lucrători și companii.” a declarat Luca Visentini, secretar general al ETUC în cadrul ceremoniei de semnare.
Documentul și mai multe detalii: https://www.etuc.org/en/publication/european-social-dialogue-working-programme-2019-2021
Proteste în stradă ale polițiștilor, lucrătorilor de penitenciare și rezerviștilor militari | 7- 8 februarie 2019
Pentru: condiții de lucru mai bune și o salarizare echitabilă pentru personalul în activitate și încetarea discriminării pensionarilor militari. Acțiunile de protest se suprapun cu Reuniunea Informală a Consiliului JAI (Justiție și Afaceri Interne), la nivel de miniștri, iar prin pichetările comune ale instituțiilor susamintite dorim să atragem atenția asupra unor probleme care afectează drepturile și interesele personalului activ și în rezervă din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională.
Aproape jumătate din cheltuielile unei familii pentru alimente NU înseamnă un trai "decent".
In viziunea autorităților, un adult trăiește rezonabil într-un oraș din România cu 797 lei lunar, iar o familie de patru persoane face și economii din 2600 lei.
Sursa: Studiul realizat in 2018 de FES, Syndex România și ICCV, https://bit.ly/2TRwZ9W prezintă date detaliate.