Restricțiile impuse de autoritățile Republicii Moldova — necesare pentru lupta împotriva pandemiei — nu au fost însoțite de un pachet de măsuri economice suficiente pentru a proteja veniturile populației, ceea ce a redus încrederea în măsurile sanitare, conformarea față de restricții și respectiv eficiența acestora.

Pandemia a afectat direct firmele prin pierderea sau încetinirea activității, iar angajații prin pierderea locurilor de muncă sau reducerea salariilor. Legislația muncii a fost flexibilizată, făcând salariații și mai vulnerabili. 

Din șocul economic suferit de salariați și firme, guvernul Republicii Moldova abia dacă a compensat 3% prin măsurile pe care le-a oferit, deși a avut resursele pentru a oferi stimulente comparabile cu cele implementate de alte state.

Buletin informativ sindical
Valoarea coşului minim de consum pentru un trai decent pentru o familie formată din doi adulţi şi doi copii urcă la 6.762 de lei, potrivit unei...
Buletin informativ sindical
În cei şapte ani de la adoptarea prin asumarea răspunderii în Parlament a Legii Dialogului Social 62/2011, situaţia lucrătorilor din România s-a...
Buletin informativ sindical octombrie 2018
Salariul minim va creste la 2.050 lei, de anul viitor, iar Hotararea de Guvern va fi promovata curand, avand in vedere ca se lucreaza la bugetul...
train station
Comisia Europeană a acordat finanțare pentru Syndex, împreună cu Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi (ETF) în vederea informării...